1月27日，市人社局2021年度总结表彰会议召开。会上表彰了2021年度先进科室和先进工作者，表彰了2021年度信息宣传工作先进集体和先进个人，全面总结了2021年全局人社工作，并对2022年人社工作做了安排部署。市人社局党组书记、局长苏培孝讲话，市人社局党组成员及有关领导出席会议。

会议指出，一年来，在市委市政府的坚强领导和省人社厅的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，全面落实党中央国务院决策部署、省委省政府工作要求和市委市政府工作安排，以“三新一高”为主题，深入实施“工作质量提升年”行动，突出稳就业保就业工作主线，全力打造“情系民生暖民心”品牌，全面加强机关党的建设和党风廉政建设，深化系统行风建设，着力防范化解风险挑战，2项经济社会发展指标、15项评价指标、20项重点工作全面或超额完成，实现“十四五”良好开局。

会议要求，一要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，贯彻落实习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，落实“六稳”“六保”工作要求，持续深化“情系民生暖民心”品牌，着力补短板、强弱项，破难题、创样板，推进全市人社事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二要紧紧围绕全市“两个突破、两个高于、三个大幅提升”目标要求和“一屏四城五区”发展定位，着力研究新情况，解决新问题，确保各项工作实现新突破。认真贯彻落实省市党委政府工作安排和省人社厅工作要求，全面推进稳就业保就业，深化社会保障制度改革，构建和谐劳动关系，加强人才人事工作，持续推进系统行风建设，奋力开创全市人社工作新局面。三要坚持以人民为中心的发展思想，把群众的急难愁盼问题作为开展工作的重点、焦点、切入点，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强群众的获得感幸福感安全感。巩固拓展党史学习教育成果，健全为群众办实事解难题的长效机制，用心用情用力做好人社各项工作。扎实开展行风建设提升行动，推进职能转变、资源整合、能力提升，切实打造群众满意的人社服务。四要加强廉政风险防控，紧盯人事考试、职称评聘、资金拨付等重点领域和关键环节，严格审核审批程序，及时公开审批结果，守牢廉洁自律“红线”。树牢底线思维，强化忧患意识，认真梳理人社领域各方面各环节风险隐患，加强社保基金风险防控和专项整治工作，强化监督检查，确保不发生系统性区域性风险。