就业是经济的“晴雨表”，也是民生的“压舱石”。面对国际环境不确定因素增多，国内疫情点多、面广、频发，经济恢复仍不稳固、不均衡，就业风险和不确定性依然存在的形势，我市坚持大力实施更加积极的政策措施，汇集各方资源力量，力争稳就业政策能出尽出，措施能用尽用，不断扩大就业容量、提升就业质量，确保全市就业形势持续保持稳中向好态势。

一季度，全市城镇新增就业4662人，完成目标任务的24.54％，困难人员就业386人，城镇登记失业率2.82％，“零就业”家庭保持动态清零。

一是全面落实就业优先政策。充分发挥市就业工作领导小组办公室牵头抓总作用，以高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力等群体为重点，全面梳理就业创业各项政策，以“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动为契机，深入农村、社区、企业，搭建“零距离”“点对点”“面对面”就业创业服务，让就业政策、就业岗位、就业信息“飞入百姓家”。同时，常态化开展“直播带岗”活动，就业工作人员变身主播，网上推送就业岗位，让就业触屏可及。一季度，全市共举办线上线下招聘活动49场次，开展直播带岗52场次，发布岗位信息1.3万个，达成就业意向2642人。

二是积极促进重点群体就业。针对高校毕业生，继续实施“五大”计划，统筹推进“三支一扶”、事业单位专项招聘、公务员招录、国家三年百万青年见习计划、高校毕业生到基层就业为民办实事项目，全市共开发储备岗位3500个，为高校毕业生就业提供充足的就业岗位。针对就业困难人员，扎实组织开展“就业援助月”活动，走访对接就业困难人员9571人，帮助实现就业1307人，同比去年1162人增加145人，增长12.48％，总体就业趋于稳定。“零就业”家庭保持动态清零。

三是提高职业技能培训质效。深入开展职业技能培训，紧紧围绕市场、企业、院校培训需求和劳动者培训意愿，将有创业意愿和培训需求的劳动者、企业职工、高校毕业生全部纳入培训范围，不断拓宽职业技能培训资金使用范围。围绕全市重大项目和重点产业用工需求和急需紧缺技能人才，探索推行“项目制”培训。制定下发《关于疫情防控期间开展职业技能提升行动线上培训的通知》，大力推行“互联网＋”职业技能培训，实现“停工不停训”。率先在三亚赌场启动创业师资培训社会化培训试点工作，进一步增强我市创业培训师资力量，有效激发师资活力。一季度，全市共开展各类职业技能培训9184人次，支出各类培训补贴589万元。

四是强化创业创新举措。纵深推进“百千万”创业引领工程，统筹各方政策、资源和力量，制定张掖市“百千万”创业引领工程实施方案，细化分解400个“新锐创客”培育任务。采取“宣传先行＋流程上网＋担保松绑＋风险共担”模式，大力推行一次性告知、一次性核实、一次性考察、一次性确定、一次性发放的“五个一”工作制度，对资料完整的申请人7个工作日内完成放贷程序。一季度，全市共为155名个体创业者、19户小微企业发放创业担保贷款6790万元，实现创业带动就业727人，为创业者提供“真金白银”的帮助。