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1、全力稳定就业岗位

稳岗位是稳就业的基础。

过去一年，人社部门实施了系列稳就业政策，各级各类资金支持就业创业超过了3000亿元。

今年，将延续降低失业、工伤保险费率政策，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业和社保补贴等政策，更好释放政策红利。

人社部门将加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持，大力培育数字经济、银发经济、绿色经济等就业新的增长点。

进一步加大担保贷款、税费减免、场地安排等扶持力度，释放创业带动就业潜力。

同时，完善灵活就业服务保障措施，充分发挥6900多家零工市场供需对接作用，支持劳动者多渠道灵活就业。

这是解决结构性就业矛盾的关键之举。

近年来，政府每年开展补贴性职业技能培训超过1800万人次，有效增加了技能劳动者供给。

人社部门将深入推进技能中国行动，聚焦先进制造、现代服务、养老照护等重点领域需求，大规模开展职业技能培训。

就业服务是促进供需对接的重要措施。

今年以来，“春风行动”累计举办招聘会3.2万场，同比增加20％；发出专车、专列、包机2.6万辆（次），点对点输送劳动者88万人次。

人社部门将趁热打铁，继续组织更多面向不同群体、不同时段的招聘活动，保持市场热度不减。

推广“大数据＋铁脚板”的服务模式，打造“家门口”就业服务站，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。

今年高校毕业生将达到1179万人，人社部门将强化促进青年就业政策举措，拓宽市场化渠道，稳定公共岗位规模，优化全周期就业创业指导服务。

扎实做好退役军人、农民工等重点群体就业工作，加强对残疾人等困难人员就业帮扶，兜住、兜准、兜牢民生底线。